Low-Fidelity Prototyping
and Usability Testing
el prototipado
El objetivo de esta tarea es aprender a
utilizar prototipado de baja fidelidad en las primeras etapas del diseño de la
interfaz. En primer lugar, a construir un prototipo de baja fidelidad y luego
realizar un test de usabilidad.
En la siguiente tarea, que se incorporan los resultados de su prototipado de baja fidelidad y pruebas a los cambios en el diseño de su prototipo interactivo
En la siguiente tarea, que se incorporan los resultados de su prototipado de baja fidelidad y pruebas a los cambios en el diseño de su prototipo interactivo
El
tipo de gente que utilice debe estar basado en su investigación contextual.
les muestran cómo el trabajo de prototipos de papel, del funcionamieno general de sus sistema.
les muestran cómo el trabajo de prototipos de papel, del funcionamieno general de sus sistema.
pasos
·
escribir
un guión de su manifestación y seguir el mismo guión con cada participante.
·
dar
direcciones a la tarea de los participantes, la primera tarea les dice lo que
está tratando de lograr, pero no cómo hacerlo.
·
les dan las instrucciones para la siguiente
tarea, y así sucesivamente.
·
Mantenga
cada tarea por separado para que los participantes estén debidamente enfocado.
Durante el experimento, debe hacer un registro de incidentes críticos (eventos tanto positivos como negativos).
Durante el experimento, debe hacer un registro de incidentes críticos (eventos tanto positivos como negativos).
Por ejemplo, una persona puede cometer un error o puede
ser que vea algo que le gusta y decir "cool". Anótelo junto con una
descripción de lo que estaba pasando. Más tarde, usted debe discutir y dar
prioridad a estos eventos y asignar la clasificación de gravedad de los
problemas (uso de las calificaciones se discutirá en la conferencia Evaluación
Heurística, que van desde el 0, no hay problema a 4 de la catástrofe de
usabilidad).
Prototype
Describa su prototipo.
Describa su prototipo.
·
¿Cuáles
son las principales piezas de funcionalidad?
·
¿Cuáles
son las ideas principales de interacción?
·
¿Cómo una
persona lo opera?
·
Croquis de referencia de las pantallas de
interfaz en su descripción (exploración en). Incluir una imagen de todo el
sistema basado en papel, con todos sus elementos expuestos
High Versus Low
Fidelity Simulations:
Does the Type of
Format
Affect Candidates’
Performance or
Perceptions?
la fidelidad de las simulaciones
las
simulaciones de alta fidelidad deben proporcionar una mejor indicación de cómo
un candidato llevará a cabo en el trabajo.
Simulaciones
de alta fidelidad tiene alta validex debido a su similitud con el trabajo de
destino. Los candidatos serán menos propensos a oponerse a una prueba que los
coloca en un realista situación. Por otro lado, cuando los candidatos se
sienten preguntas que son irrelevantes para el trabajo para el que está
solicitando, es más probable que interfieran con la prueba.
Simulaciones
de alta fidelidad tienen varias desventajas, por lo que no se usan tan a menudo
como uno podría esperar.
En primer lugar, se requieren más recursos
departamentales, incluido el personal y equipo. Esto significa que el equipo
debe ser reservado para la prueba y no puede ser utilizado por los empleados
actuales en el trabajo.
En
segundo lugar, estas pruebas son el tiempo suele ser más intenso y más caros de
administrar.
Hay varias ventajas de las simulaciones de baja
fidelidad. Muchas empresas y el gobierno agencias prefieren usarlas porque son
menos caros que los de alta fidelidad de simulaciones. Si hay un muchos
candidatos, muchas pequeñas empresas y agencias gubernamentales no tienen los
fondos para pagar los altos
fidelidad pruebas. Además, bajo las pruebas de fidelidad, no requieren muchos recursos departamentales. Las pruebas no utilizar los equipos utilizados en el trabajo que significa que este equipo puede ser utilizado por los empleados actuales para realizar su trabajo.
fidelidad pruebas. Además, bajo las pruebas de fidelidad, no requieren muchos recursos departamentales. Las pruebas no utilizar los equipos utilizados en el trabajo que significa que este equipo puede ser utilizado por los empleados actuales para realizar su trabajo.
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